AusBILDUNG | Ausbilder fit | lernen lernen

Seminare für Ausbilder | Ausbildungsbeauftragte | Azubis (Auszubildende)

 

 

A U S B I L D E R   | A U S B I L D U N G S B E A U F T R A G T E 

Ausbilden will gelernt sein – wir schulen Ihre Ausbilder in den wesentlichen Instrumenten moderner Personalarbeit, in Lern- und Arbeitstechniken, im Einsatz von Medien und bereiten sie auch gerne auf die Prüfung zur Ausbildereignung vor.

  • Vorbereitung auf die IHK-Prüfung AEVO Ausbildereignung 
  • Auffrischung für Ausbildungsbeauftragte (u.a. Methoden, Generation Y / Z, psychol. Grundlagen, rechtliche Aktualisierung)
  • Train the Trainer | Der Ausbilder als „hausinterner Trainer“
  • Beurteilungsgespräche führen | Feedback und konstruktive Kritik geben
  • Kommunikation & Gesprächsführung 

 

Als HR – Personalerin, Ausbilderin und Mitglied im AdA-IHK- Prüfungsausschuss profitieren Sie von meinem Praxis – Know-how,

Ihre Michaela Fischer

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A U S B I L D E R    –  F I T   

Als Ausbilder sind Sie automatisch auch Führungskraft. Die Balance zwischen Förderung, Forderung und Führung zu erreichen und zu halten ist eine wahre Herausforderung für jede Ausbilderin und jeden Ausbilder. Hier unterstützt das Ausbilderwissen stets aufzufrischen.

Im Seminar lernen Ausbildungsverantwortliche Ihre Führungsverantwortung stressfrei und aktiv umzusetzen und Ihre Auszubildenden der neuen Generation individuell zu führen und zu begleiten. Mit den erlernten Inhalten des Seminars wecken diese das Verantwortungsbewusstsein der Azubis und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens, zum Ausbildungs-Imagegewinn, senken die Fluktuationsrate der Ausbildungsabbrüche und legen den Grundstein für die berufliche Laufbahn des Firmennachwuchses.    

Generation Z und Alpha 

  • Herausforderungen in der Rolle des „Ausbilders“ 
  • Wie „ticken“ junge Menschen heute? Erwartungen und Einflussfaktoren 
  • Grundlagen Pubertät, Psychologie und Pädagogik für die tägliche Anwendung 
  • Generationenkonflikte erkennen und lösen  
  • Motivationsaspekte, mit attraktiven und modernen Ausbildungsmethoden begeistern 
  • Persönlichkeitstypgerecht agieren 

 

Digitalisierung 

  • Auswirkung der Digitalisierung / KI der Arbeitswelt auf die Ausbildung verstehen und integrieren

 

Integration | Onboarding 

  • Integration und Bindung von Auszubildenden 
  • Erwartungsmanagement, Vertrauenskultur 
  • Diversität 

 

Führen von Auszubildenden 

  • Erfolgreich Aufträge delegieren 
  • Anspruchsvolle Gesprächsanlässe gestalten 
  • Umgang mit schwierigen Situationen (u.a. Leistungsauffälligkeiten, Unpünktlichkeit, Fehlzeiten, Defizite, Konzentration, Motivation, Prüfungsangst) 
  • Entwicklungs- Feedback- Kritik- Beurteilungsgespräche führen 
  • Moderne Lern- Unterweisungsmethoden, Apps, KI, VR …
  • Handlungsorientierte, praxisnahe Ausbildung gewährleisten 
  • Pyramidales ausbilden 
  • Aktuelle Rechte & Pflichten in der Ausbildung / Neuerungen kennen  

 

Praxisübung 

  • Praxisnahe Fallbearbeitungen, Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Praxislösungen 

 

Personalentwicklung: Empfehlung: 2- Tages- Seminar oder Begleitungsprozess (Seminarmodule alle 3 Monate nachhaltig)

 

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P E R S Ö N L I C H K E I T S T E S T 

P E R S Ö N L I C  H K E I T S E N T W I C K L U N G   

  •  Erstellung eines DISG Persönlichkeitsprofils   per|so|log 
  •  Für jeden Ihrer MitarbeiterIn  AusbilderIn  Ausbildungsbeauftragten  
  •  Detaillierte Online Auswertung mit Stärken und Schwächen  | Analyse 
  •  Sich selbst und andere bessere verstehen lernen 
  •  Persönlichkeitswesenszüge der Kernpersönlichkeit erkennen 
  •  Kommunikation und Konfliktkompetenz steigern 
  •  Persönliche Effektivität steigern 
  •  Entwicklungspotenzial erkennen  
  •  Mitarbeiter und Auszubildende persönlichkeitsgerecht führen  

 

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A U S Z U B I L D E N D E 

Ihren Auszubildenden vermitteln wir Kompetenzen für Kommunikation, Präsentation und Umgangsformen. Gerne unterstützen wir auch Ihr „Kick-off“ am Ausbildungsbeginn, lernen das „lernen-lernen“ und Arbeitsmethodiken.

  • Arbeitsmethodik| Gut organisiert im Job
  • Lernen – lernen leicht gemacht !
  • Motivation und Konzentration
  • Benimmregeln im Betrieb | Business-Knigge-Grundlagen Basics
  • Telefontraining | Fit im Umgang mit Telefon und E-Mail
  • Präsentationstraining | u.a. Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
  • Teambuilding
  • Kommunikation | Gesprächsführung

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Autohaus SINGER & ff-Akademie | Start ins Business:

 

 

 

ROSE PLASTIC & ff-Akademie | Seminare für Auszubildende und Ausbilder:

 

WEH & ff-Akademie | Seminare für Auszubildende und Ausbilder:

 

https://instagram.com/stories/weh.illertissen/3189406791661113290?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

 

DACHSER & ff-Akademie | Seminare für Auszubildende und Ausbilder | Tutoren:

 

 

MÜLLER | Seminare und Personalentwicklung ff-Akademie

 

 

GOLDHOFER | Seminare

 

 

 

Buch-Tipp: „Erfolg hat 3 Buchstaben: TUN!“ | Michaela Fischer

Erfolg hat 3 Buchstaben TUN

 

 

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S C H U L P A T E N S C H A F T 

Wir, die ff-Akademie, sind seit Jahren Schulpaten und unterstützen die Lindenschule Memmingen | Schulleitung Frau Elke Schmid-Benecke

  • Tägliches Frühstück durch Spenden für Kinder aus finanziell benachteiligten Familien
  • Kinder und Jugendliche erhalten ein gemeinsames Frühstück mit Gesprächen und Austausch, die sonst kein Frühstück und ausgewogene Ernährung erhalten
  • Herzliche Betreuung der SchülerInnen für die physische und psychische Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen
  • Fördermaterialien zum Lernen – eine Investition in die Generation unserer Zukunft
  • Erfolg: Die Abschlussleistung von Schülern konnte in den letzten Jahren enorm gesteigert werden, der Notendurchschnitt stieg um bis zu 2 Noten!
  • Spende: Gerne können auch Sie mitmachen: DE 42 7315 0000 0380 1738 49  – Lindenschule MM

 

E S    G I B T    N I C H T S    G U T E S   –  A U S S E R    M A N    T U T    E S !

 


Unsere TRAINER – EXPERTEN für Sie:

Michaela FISCHER

Personalkauffrau | Mitglied Prüfungsausschuss IHK Schwaben – Ausbilder AdA / AEVO

Seminare für Ausbilder & Ausbildungsbeauftragte | Ausbildung der Ausbilder (AEVO)

  Michaela.Fischer@ff-Akademie.de
  +49 (0)8336 – 805 44 65

Susanne KRIMMEL

Azubi-Seminare (Training & Coaching, Marketing, Recruiting)

Lerntrainerin/-coach, systemischer Business-Coach, Management-Trainerin

  Susanne.Krimmel@ff-Akademie.de 
  +49 (0)171 – 629 16 01

Susanne SAMMET – Umkreis Bayreuth

Ausbilder & Azubi-Seminare

  Susanne.Sammet@ff-Akademie.de
  +49 (0)921 – 53 044 32

Constantin BACHFISCHER

Stress & Lampenfieber / Prüfungsangst Azubis

  Constantin.Bachfischer@ff-Akademie.de
  +49 (0)176 – 666 75 981

 

Gabriele WAGNER

Lernen lernen

  wagner@coach-learn.de
  +49 (0)174 – 487 26 40

www.coach-learn.de

 

Ulrike SAILER

AdA | Ausbildung der Ausbilder (Fachwirte)

  ulrike.sailer@gmx.net
  +49 (0)179 – 213 06 92